Como compartir un grupo o un mensaje – debate en todos nuestros grupos de Linkedin
Hola amigos, veremos una de las técnicas donde podemos compartir un grupo o un determinado debate en el resto de nuestros grupos donde estamos participando.
Debo de avisarle que la técnica es simple y complicada en el mismo momento.Simple por razones de ejecución o sea de llevarla a cabo y complicada por las consecuencias que puede tener si no se tenga cuidado.
Entramos en el grupo que nos gusta y que nos interesa de compartir entre nuestros grupos
Elegimos compartir grupo o determinado debate, según nuestros objetivos en Linkedin – Podéis ver el curso completo en este caso, sobre aprender Linkedin con Paso Ligero.
Veremos primero compartir el grupo en Linkedin y en otros grupos
Apretamos compartir y elegimos la opción compartir en Linkedin, también podemos marcar que lo que compartimos se envié en nuestro twitter y efectivamente ene nuestras actualizaciones de linkedin entre otras opciones importantes,
Marcamos publicar en grupos de Linkedin
Una vez marcado, elegimos los grupos donde queremos publicar. Efectivamente deben de ser nuestros grupos. Aquí os recuerdo de leer el curso de Linkedin con paso ligero y especialmente la parte de creación y participación en grupos de Linkedin.
Por fin apretamos compartir.
Lo mismo podemos hacer sobre cualquier debate que nos guste y nos interesa que se comparte en Linkedin o en los medios que hemos comentado.
Seguimos aprendiendo linkedin, os podéis imaginar la importancia de esta técnica. Compartir una idea, grupo o algo importante que se va a ver en todas vuestros grupos y sus miembros y vuestros contactos en vuestra actualización y en twitter también y en facebook y en google+
Es por eso saber usar todo esto de una forma razonable y profesional, porque os puede ayudar o perjudicar.
Saludos y sin problema podéis comentar y compartir.
Cualquier duda que tenéis sobre linkedin, perfiles, contactos, paginas de empresas, grupos, anuncios…investigación etc.… Conectar conmigo .Vuestro Linkedin Asesor Personal
No hay comentarios:
Publicar un comentario