SEO y las redes sociales

SEO y las redes sociales
Exceso de Palabras Clave
Para clasificar en las búsquedas de Google relevantes, es necesario asegurarse de que tus palabras clave aparezcan en todo tu sitio. Pero asegúrate de hacer esto dentro de lo razonable, ya que no querrás ser penalizado por exagerar los casos de palabras clave, una práctica conocida en la industria de SEO como “relleno“.
Para asegurarte de que los algoritmos de Google no te odien por tratar de manipularlos, coloca palabras clave de manera limitada. Úsalos sólo donde pertenezcan orgánicamente, y no las repitas muchas veces en cada página. Si los metadatos y contenido de la página se leen como si hubieran sido escritos para la gente y no para los robots, entonces estarás en lo correcto.
No más de dos o tres palabras clave deben aparecer en cualquier descripción de la meta descripción o meta título. Ser creativo con el uso de sinónimos para las palabras clave pueden ayudar, pero la calidad y la legibilidad de tu contenido debe prevalecer por sobre cualquiera de tus inclinaciones a incorporar palabras clave cada pocos términos.
Iremos dejando una seria de información muy útil y practica sobre el uso adecuado de las redes sociales y de como podemos conseguir que las redes sociales y nuestra presencia empiezan a trabajar para nuestros proyectos… También estamos preparando un amplio material 100% practico sobre el asesoramiento profesional de Linkedin … en muy breve aquí en Gestor de redes sociales.
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Las ventajas de usar LinkedIn y las redes sociales durante su búsqueda de empleo

Las ventajas de usar LinkedIn y las redes sociales durante su búsqueda de empleo

Todos sabemos lo importante que las redes sociales se han convertido para los demandantes de empleo en los últimos años. Las empresas que utilizan los servicios como Twitter y Facebook para encontrar nuevos empleados, redes profesionales enteros como LinkedIn que se dedican a ayudar a los usuarios de la red, hay un montón de nuevas maneras de encontrar un trabajo con éxito.Lo único que necesitamos saber es gestionar las redes sociales y profesionales adecuadamente…..
LinkedIn se ha convertido en el lugar principal de los demandantes de empleo gracias a las muchas innovaciones que han otorgado. Desde la búsqueda de perfiles de empresas, la mejora de las conexiones y el uso de su herramienta de búsqueda de trabajo, toda su búsqueda de empleo puede llevar a cabo en este mismo sitio.
Echemos un vistazo a algunas de las características que usted necesita en LinkedIn.
Perfiles de Linkedin
Asegúrese de que primero de crear un perfil que muestra su talento. Después, usted necesita para asegurarse de que su perfil es visible y configurado para la base de datos de linkedin. Una vez que tenga esta configuración, es el momento de hacer un poco de optimización de tu perfil.
Para empezar, que incluye palabras clave que coinciden con el trabajo que está tratando de encontrar. Sea específico y utilizar esta clave de forma natural en su perfil. Por ejemplo, si usted está buscando un puesto de gestión de ventas, tendrá que incluir esa palabra, así como otras que van muy bien con lo que este tipo de trabajo implica.
Ahora, cuando los empresarios o los head hunters buscan estas palabras clave, usted puede estar seguro de que su perfil se va a subir.
Hacer crecer tus contactos en Linkedin igual que la creación de redes en el mundo real, puedes conocer a las personas adecuadas con sólo el crecimiento de sus conexiones en este servicio. Busque personas que ya trabajan para las empresas que le interesan y se conectan con ellos. A partir de ahí, usted será capaz de trabajar su camino en conseguir incluso más conexiones.
Una vez que tenga las conexiones, no se detienen ahí. Usted tiene que mantener su perfil actualizado.
.Utilizar sus notificaciones de empleo en Linkedin
LinkedIn también tiene una muy poderosa herramienta de búsqueda de empleo que le permitirá establecer áreas específicas, tipos de posiciones y aún más. Crear una búsqueda personalizada para usted y asegúrese de que sabe utilizar la configuración de notificación de trabajo. Esto te enviará un correo electrónico cada vez que un nuevo puesto de trabajo en su campo ha sido clasificado. Esto le da la oportunidad de conseguir el salto en las nuevas aperturas.
Esta es solo una mínima parte de lo que os puede dar Linkedin en sus inicios de búsqueda de empleo.
¿Necesitas una ayuda aun más personalizada y profesional sobre linkedin , manuales de linkedin , formación sobre linkedin o tal vez un asesor personalizado . No lo dudes de conectar con nosotros en  Asesor personal de Linkedin
Si te ha gustado ,no lo dudes de comentar o compartirlo en la red. Siempre puedes tener una evaluación de las palabras claves a tu perfil en Linkedin ,totalmente gratuita si nos visitas en nuestra Fan Page y dejas tu comentario y el perfil para evaluarlo, consiguieras una evaluación mas un anuncio gratis a tu marca personal…. Vaya como esta las redes sociales .. Saludos

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Gestión de las redes sociales y sus principales riesgos

Gestión de las redes sociales y sus principales riesgos .
Como ya se ha comentado, uno de los principales elementos de las redes sociales es el elemento jurídico, estando presente en todas y cada una de las funcionalidades y acciones que tanto la red social como los propios usuarios llevan a cabo. En este sentido, y tomando como criterio de análisis el bien jurídico protegido, las redes sociales presentan los siguientes aspectos que pueden ser considerados esenciales a la hora de realizar un análisis jurídico:
• Protección de Datos de Carácter Personal.
• Protección de la Privacidad, Honor, Intimidad y Propia Imagen. Reputación en las redes sociales. Marca personal… etc.
• Protección de la Propiedad Intelectual e Industrial.
No obstante, se debe destacar la existencia de particularidades concretas en cada uno de los apartados expuestos, tales como la regulación específica y de especial protección de los derechos de los menores.
Protección de Datos de Carácter Personal
Uno de los principales aspectos jurídicos que debe ser analizado dentro de las redes sociales es el cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter personal, regulada mediante Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) y su reglamento de desarrollo, Real Decreto 1720/2007 de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (RLOPD). El derecho a la protección de datos en España ha sufrido en los últimos años una gran evolución, perfeccionando el sistema regulatorio, así como las medidas que los responsables de tratamiento deben adoptar a la hora de tratar datos de carácter personal. No obstante, la evolución de la protección de datos en España no ha estado exenta de situaciones y problemas que son cada vez más acuciantes derivados del uso y explotación de nuevos servicios online.
El propio concepto de red social conlleva la puesta a disposición de toda la red de contactos de gran cantidad de datos personales. Este hecho hace que las redes sociales se conviertan en grandes fuentes de información sobre sus miembros, lo que, a su vez, hace que el cumplimiento de la normativa, prerrogativas y medidas de seguridad respecto a la protección de datos personales se conviertan en esenciales para su correcto funcionamiento, así como para la protección de sus miembros.
No lo dudes de conectar con nosotros si tienes alguna duda sobre la gestión de las redes sociales.
Si te ha gustado,deja tu comentario y compártelo en las redes sociales.Un saludo

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Redes sociales y su gestión

Redes sociales y su gestión

Los humanos siempre se han relacionado por grupos: familiares, laborales, sentimentales, etc. En una red social los individuos están interconectados, interactúan y pueden tener más de un tipo de relación entre ellos.
En la actualidad, el análisis de las redes sociales se ha convertido en un método de estudio en ciencias como la antropología o la sociología. Internet y las nuevas tecnologías favorecen el desarrollo y ampliación de las redes sociales.

Seis grados de separación en las redes sociales

La teoría de los seis grados de separación afirma que cada individuo del planeta está conectado con el resto. Esta relación se basa en una cadena de conocidos que no supera las 6 personas. Esta hipótesis ha intentado ser demostrada desde su origen a principios del siglo XX.
La teoría reza que cada individuo conoce a una media de 100 personas. Si estas 100 personas difunden un mensaje a todos sus conocidos podemos transmitir información a 10.000 individuos fácilmente. Con la llegada de internet y las redes sociales online la teoría de los seis grados de separación ha recobrado fuerza.

Redes sociales en internet

Las redes sociales en internet son aplicaciones web que favorecen el contacto entre individuos. Estas personas pueden conocerse previamente o hacerlo a través de la red. Contactar a través de la red puede llevar a un conocimiento directo o, incluso, la formación de nuevas parejas.
Las redes sociales en internet se basan en los vínculos que hay entre sus usuarios. Existen varios tipos de redes sociales:
1.- Redes sociales genéricas. Son las más numerosas y conocidas. Las más extendidas e n España son Facebook, Tuenti, Google +, Twitter o Myspace.

2.- Redes sociales profesionales. Sus miembros están relacionados laboralmente. Pueden servir para conectar compañeros o para la búsqueda de trabajo. Las más conocidas son LinkedIn, Xing y Viadeo.

3.- Redes sociales verticales o temáticas. Están basadas en un tema concreto. Pueden relacionar personas con el mismo hobbie, la misma actividad o el mismo rol. La más famosa es Flickr.

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